Rekompensaty cen energii dla Polaków możliwe od stycznia 2022 r.

Rekompensaty cen energii mogą być wypłacane od stycznia 2022 roku. Skorzystają na tym gospodarstwa domowe – poinformował wicepremier i minister rolnictwa i rozwoju wsi Henryk Kowalczyk. Celem dopłat do energii ma być złagodzenie efektów wzrastającej ceny paliw i energii oraz szalejącej inflacji.

Rekompensaty cen energii dla Polaków możliwe już początkiem 2022 r.

Jak informuje Henryk Kowalczyk, dopłatami w związku ze wzrostem cen energii elektrycznej mogłoby zostać objętych około trzech milionów osób, a głównym kryterium przyznania rekompensaty będzie poziom zarobków.

Jeśli cena prądu spowoduje duży ubytek w jego budżecie, to wtedy otrzyma częściową rekompensatę. Rekompensaty mogą być wypłacane od pierwszego stycznia, ale równie dobrze można je wprowadzić i w lutym lub marcu z mocą od pierwszego stycznia – powiedział wicepremier.

Miesiąc temu wiceszef ministerstwa klimatu i środowiska Ireneusz Zyska na antenie Radia Plus., poinformował, że trwają prace nad nową regulacją, która dedykowana będzie odbiorcom wrażliwym energii elektrycznej. Nowy program wsparcia dla obywateli nazwano bonem energetycznym. Zgodnie z zapowiedzią, na dopłaty w przyszłym roku ma zostać przeznaczone co najmniej 1,5 mld zł.

Dowiedz się więcej: Bon energetyczny w ramach tarczy antyinflacyjnej

Ministerstwo wyjaśniło, że główną zmianą, którą niesie ze sobą nowelizacja, jest rozszerzenie grupy uprawnionych do pobierania dodatku energetycznego. Kryterium przyznawania dopłat będzie przyznawane według kryterium dochodowego nieprzekraczające:

• 1563 zł/os. w gospodarstwie jednoosobowym;
• 1115 zł/os. w gospodarstwie wieloosobowym.

Dopłaty, bony będą przyznawane na okres sześciu miesięcy, a do ich otrzymania wystarczy przedstawienie faktury – zamiast kopii umowy sprzedaży energii elektrycznej albo umowy kompleksowej.

Przyszła nowelizacja zakaże wstrzymania dostaw energii elektrycznej odbiorcy wrażliwemu w okresie od 1. listopada do 31. marca oraz w soboty, w dni uznane ustawowo za wolne od pracy.

źródło: biznesalert.pl